PERILAKU ORGANISASI: Perspektif Teoretis, Empiris, dan Kontemporer

 

Rp.75.000

Penulis: Muhaidir Ikram M, S.M., M.M.

Editor: Muh. Irshan Sachrir, M.Pd.

Ukuran:  15,5 x 23 cm

Tebal:  xv + 246 hlm

Penerbit: Madrasah Digital Group

ISBN: 

Harga: Rp. 75.000-,

Sinopsis

Buku "Perilaku Organisasi: Perspektif Teoretis, Empiris, dan Kontemporer" membentangkan analisis komprehensif mengenai tingkah laku manusia dalam persekitaran tempat kerja dengan mengintegrasikan teori klasik, bukti empirikal terkini, serta cabaran organisasi kontemporari. Karya ini meneroka dinamika individu, kumpulan, dan sistem organisasi melalui perbahasan mengenai keberagaman, personaliti, persepsi, emosi, motivasi, dan kesejahteraan pekerja. Penulis memberikan penekanan kepada aplikasi Pengurusan Berasaskan Bukti (Evidence-Based Management) bagi merapatkan jurang antara teori saintifik dan pembuatan keputusan pengurusan sebenar.

Satu keistimewaan utama buku ini adalah tumpuannya terhadap transformasi dunia pekerjaan di era digital. Analisis kritis dikemukakan mengenai bagaimana Kecerdasan Buatan (AI), pengurusan algoritmik, serta struktur kerja hibrid dan maya mengubah reka bentuk tugas, autonomi pekerja, dan komunikasi organisasi. Isu-isu moden seperti etika AI, kolaborasi manusia-mesin, penyusunan semula struktur dan budaya organisasi, serta kebolehsuaian kerjaya (career adaptability) turut dikupas secara mendalam.

Buku ini juga merangkumi perbahasan tentang kuasa, politik, pengurusan konflik, dan evolusi kepimpinan merentas pelbagai peringkat. Dilengkapi dengan kajian kes, rumusan empirikal, dan implikasi pengurusan pada setiap bab, rujukan ini dirangka khusus untuk memperlengkapkan pelajar, ahli akademik, dan pengamal industri dengan kemahiran analitikal bagi memimpin organisasi yang tangkas, beretika, dan berorientasikan data.